¿Te despidieron por “necesidades de la empresa, establecimiento o servicio” del Artículo 161 del Código del Trabajo?

Tienes los siguientes derechos:

• Indemnización por años de servicio

• Indemnización sustitutiva por falta de aviso previo

• Recargo legal del 30% sobre la indemnización por años de servicio

• Restitución del descuento del aporte al seguro de cesantía

La inmensa mayoría de los despedidos por necesidades de la empresa son injustificados o ilegales

Se fundan en hechos falsos, que generalmente ocultan o disfrazan la decisión ilegal de reemplazar trabajadores y no en motivos hechos económicos o tecnológicos externos, permanentes y graves que pongan en peligro la existencia de la empresa.

En DV Abogados Laborales Especialistas en Despido Injustificado por Necesidades de la Empresa, te representaremos en litigios laborales en todo el territorio nacional. Solicita aquí tu asesoría gratuita con un abogado laboralista